Durch die Einbindung der Teilnehmenden in reale, marktnahe Betriebsabläufe werden Verständnis und Wissen über Arbeitsabläufe und Arbeitsregeln in Deutschland vermittelt. Sie erhalten praktische Unterstützung zur sozialen und kulturellen Teilhabe (Umgang mit RMV, Behörden, Banken, Medizinische Versorgung)

Durch den direkten, arbeitsplatzbezogenen Umgang mit der deutschen Sprache werden erlernte Begriffe und Sprachinhalte leichter aufgenommen und verfestigt. Die Fachanleiter*innen verfügen über eine Ausbildung zur Sprachförderkraft.

Die Relektion und die Vertiefung erworbener Kenntnisse an den Arbeitsplätzen findet in begleitenden moderierten Lerngruppen statt.